課程訓練
同頻領導學
這是一個與『對話』有關的領導力課程，它是一種『非權威』的影響力
主要是透過深度的同頻對話 建立連結 激發夥伴內在成長動力
引發外在行為改變 強化團隊力 創造卓越的績效力
同頻領導力課程是
● 一個清楚建構卓越團隊的方向
● 一套量身定制可落地實踐的方法
MBTI/Insights/DiSC
性格類型
領導力就是溝通力，溝通是心的連結而非語言的陳述
用對方習慣的語言溝通才能避免雞同鴨講的困境、讓對方能接收到你真正想表達的意思，達到有效的溝通
學習性格類型的目的是能了解自己與他人的性格傾向， 自覺覺他，然後調整自己與他人的對話模式， 建立共同語言、 強化團隊力。 性格類型可以用在團隊建立、 團隊溝通與團隊領導上。當然， 也可以用在外部客戶的管理上。
【課程目的】
√ 自覺：
了解自己的優勢、盲區與發展區域
√ 覺他：
了解他人的行為模式並學習如何有效的回應他人的需求
√ 調頻與連結：
學習如何調整自己的行為模式有效地與他人連結
√ 發展可用的人際關係策略：
探索不同性格類型或者『困難處理』客戶的有效策略，
同時，能意識到團隊合作對業績產出所帶來的好處
策略性銷售力
專業的行銷業務人員， 賣的是解決方案而不是產品或服務本身， 策略銷售力的重點在找到客戶未被滿足的需求（痛點）， 然後在最適當的時機、用對的方式、提供最適當的解決方案。
策略性銷售力需要做對4件事，又稱為4 Right Strategy Selling, 包含 找到對的客戶、 在對的時機、 用對的策略與方式、傳遞對的訊息identify right customer, deliver right message with right way at right time).
【課程目的】
√ 做好以終為始的現狀分析及全方位的客戶分析
√ 建立一致性的策略銷售流程
√ 策略思維的銷售技巧
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