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命令式領導不管用了!部屬帶不動,問題出在主管3件事沒想通
讓團隊成長、連結的關鍵:精準回饋力
邁向低權力、高影響力的新領導學時代:同頻教練式領導力─透過「對話」 激發「我世代」工作動能
好的領導者不當「主管」,只當「教練」! GROW成長對話模式,員工自己變聰明
自覺覺他Part II
自覺、 覺他 Part I - 幫到忙、 還是幫倒忙
你會問問題嗎?
臣服的力量!
跨部門整合:別再NATO (No Action Talk Only)
CC讀書筆記-「薩提爾的自我覺察練習」&「精準回饋」